摘要: 为持续改善河湖面貌，维护河湖生命健康，河湖管护人员在推动河湖长制从“有名”向“有实”“有能”转变发挥了重要作用。分析了巡河员、护河员等公益性岗位的设置情况及典型做法，从争取政策支持、健全管理制度、提高履职能力等方面提出了对策建议：①借鉴生态护林员等公益性岗位有关政策，积极争取国家层面对巡河员、护河员等河湖管护公益性岗位的政策和资金支持；②规范河湖管护公益性岗位招聘及录用程序，接受社会各方监督；③加大对村级河湖长及巡河员、护河员培训力度，对公益岗人员进行全方位、多角度培训，切实提高巡河员、护河员履职能力。研究成果可为河湖管护公益性岗位的设置及作用发挥提供支撑。